尽管兔年春节的余韵依然绵绵，但市场却催人必须奋进。为进一步提高地区经理的业务能力，2月11日起，公司在大浦培训教室举办了为期两天的“地区经理的岗位职责与技巧”的培训，这是公司针对地区经理的系列培训内容之一。
　　这次培训活动，是公司各地办事处重大调整之后第一次大规模的地区经理培训，公司高层十分重视。培训课由范世忠副总经理主讲，他从如何成为合格的销售经理到怎样培养一支优秀的销售团队等几个方面为地区经理做了培训，指导他们带领和激励自己的销售团队，提高地区的销售业绩，为促进公司的发展做出努力。
　　培训期间，课堂气氛活跃，讨论热烈，学员们对照自己的实际工作情况，写下培训心得并和大家相互分享。
　　培训活动的最后，范副总经理给所有完成课程的学员颁发了结业证书，并为表现优秀的团队颁发了奖状。他要求被选中参加公司培训的学员一定要重视每次培训机会，并强调公司的培训是福利，但不是免费的，只有优秀员工，只有那些能为公司发展带来较大贡献的员工才有资格参加培训。李永安董事长则勉励每个地区经理要主动自我学习，善于学习，只有知识才是改变普通人命运的唯一途径。如果拒绝参加培训的机会，那就是拒绝财富，拒绝自己提升的空间。
　　培训结束后，公司安排了聚餐活动，为即将奔赴市场的将士们饯行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（市场部）